永续发展

为维护日月新集团及其子公司之员工及价值链伙伴（包含客户、供应商/承揽商、代理商、合资企业及联盟伙伴、地方社区）的基本人权，促进环境、社会、经济之永续发展，日月新支持并尊重「联合国世界人权宣言」、「联合国全球盟约」第一与第二条原则、「联合国企业与人权指导原则」之保护、尊重及补救三大原则、国际劳工组织「工作基本原则与权利宣言」之国际人权规范；谨守日月新营业所在地国家法令规范，定期检视日月新人权政策的执行状况，以确保人权保障工作之落实。
日月新努力为员工提供一个安全、健康与优质的职场，制定职业健康与安全管理程序，防止职业灾害发生，保障所有工作者的健康与安全。日月新所有厂区的健康安全委员会，定期确认当地法规发布内容，审视内部管理办法、紧急应变程序及环境安全作业程序，确保一切符合法令规范。并且，进行危害辨识与风险评估程序，建立相关管理方案，针对高风险作业环境进行立即的风险管控措施，以降低工作环境的风险。