日月新集团人力资源部门颁布商业道德行为程序书，清楚且详尽地明订政策规范、准则、作业程序、行为指南及申诉制度以防范不诚信行为。各厂区分别对其全体员工以在线训练系统等方式进行商业行为与道德相关之教育训练，议题包含诚信经营、反贪腐、营业秘密、防范内线交易、信息安全、隐私权、RBA 责任商业联盟行为准则及各营运据点之员工行为准则等（共计2,953 人次参与）。
倡导与推动
为导引日月新集团成员及公司之利害关系人了解本公司之商业道德标准，除内部传达日月新集团的商业道德观念以及公司具体作为，同时，为了发挥在供应链的影响力，我们要求所有供货商遵守日月新集团「商业行为与道德准则」及「供货商行为准则」并签署「供货商行为准则承诺书」，使所有供货商皆能了解且承诺其必须遵守的规范及精神，期许供货商与我们有共同的价值观及诚信经营之道。
咨询与举报
日月新集团设有咨询管道，及各种日月新集团成员或第三人得以具名或匿名方式提出举报之内、外部管道。公司将依接获案件所相关之议题进行调查与执行后续改善，例如配合教育训练 ( 如e-mail 倡导及在线测验)，以强调商业道德之重要性，塑造诚信之企业文化。我们亦承诺对检举人身分及检举内容予以保密，保护检举人不因检举情事而遭不公平对待或报复。